برچسب: اخراج کارگر
اگر شکایت کارفرما از کارگر منجر به محکومیت کارگر نشود، کارفرما باید مزد ایام تعلیق او را بپردازد و تا زمانی هم که تکلیف شکایت کارفرما از کارگر مشخص نشده، کارفرما مکلف است برای رفع احتیاجات خانواده کارگر، حداقل ۵۰ درصد حقوق ماهیانه او را علیالحساب به خانواده کارگر بپردازد.
کد خبر: ۹۳۹۱۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۱
اصناف قم از کرونا خسارات بسیاری دیده و در جبران آنها مانده اند، تسهیلات پیش بینی شده نیز راهگشا نیست چون شرایط سخت است به طوری که تنها ۱۰ درصد اصناف از این تسهیلات استفاده کرده اند.
کد خبر: ۸۸۰۵۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۶
در میزگرد ایسنا بررسی شد؛
جهش تولید به عنوان شعار راهبردی سال جاری در جلسات متعددی مورد بحث قرار گرفته اما تحقق هر چه سریعتر آن در شرایط فعلی به راهکارهایی اساسی و اجرایی به همراه رفع موانع رونق تولید از جمله اصلاح قوانین مخل تولید نیازمند است.
کد خبر: ۸۷۵۷۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۵
مطابق ماده ۲۷ قانون کار، یکی از موارد اخراج موجه کارگر، این است که کارگر در انجام وظایف خود کوتاهی کرده یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند.
کد خبر: ۷۴۷۱۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۳۱
عضو هیأت مدیره مجمع عالی کارگران ایران:
عضو هیأت مدیره مجمع عالی کارگران ایران با بیان اینکه آیین نامه اجرایی تبصره یک ماده 7 قانون کار که نوع و سقف قراردادهای موقت را مشخص می‌کند، حدود 25 سال روی زمین مانده است، گفت: خواسته همه کارگران آن است تا این آیین نامه اجرایی تدوین و نوع و سقف قراردادهای موقت مشخص شود تا شاهد آن نباشیم تا کارگران به راحتی از کار خود بیکار شوند.
کد خبر: ۶۹۷۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۹
گلایه های اهالی صنعت استان از عملکرد اقتصادی نهادهای دولتی استان یزد:
یک کارآفرین یزدی در این همایش گفت: کارگروه های استان بجای اینکه کارگروه باشند کارگره هستند و بجای حل مشکلات صنایع وقتی مراجعه می کنیم به ادارات و دستگاه های دولتی با ناراحتی ادارات استان مواجه می شویم. بانک ها قوانین جلوی ما می گذارند و کارگروه را قبول ندارند.
کد خبر: ۶۳۵۱۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۴
دانستنی های حقوقی؛
برهم زدن قرارداد کار از سوی کارفرما به معنای اخراج کارگر است اما این اخراج و فسخ کردن قرارداد کار بدون ضابطه نیست و بایدها و نبایدهایی دارد. پس از آن که قرارداد کار میان کارگر و کارفرما تنظبم شد، حقوق و تعهداتی برای هر یک از آنان به وجود می‌آید.
کد خبر: ۶۳۰۲۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۴
یک فعال کارگری:
یک فعال کارگری با بیان اینکه کارفرما حق اخراج کارگر ان مشغول در مشاغل دائمی و ماهیت‌دار را ندارد، گفت: اینکه کارفرما بدون دلیل کارگری را از شغلی که ماهیت دائم دارد، اخراج کند نادرست است.
کد خبر: ۶۱۵۱۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۳
کارگر ایرانی دیده نمی‌شود
یکی از اصلی‌ترین اهداف ایجاد مناطق آزاد، تولید با استفاده از معافیت‌های مختلف در این مناطق و صادرات محصولات تولیدی است، اما این امر تاکنون محقق نشده است. بر اساس آمار گمرک، ارزش واردات از مناطق آزاد فاصله فاحش با میزان ارزش صادرات این مناطق دارد.
کد خبر: ۶۰۶۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۵
رییس دادگستری شهرستان منوجان گفت: کارگر متهم شهرداری نودژ در حال حاضر متواری است و دستور قضائی لازم جهت دستگیری وی صادر شده است.
کد خبر: ۵۷۹۹۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۵
معاون طب کار و کمیسیون‌های پزشکی تامین اجتماعی:
داریوش پناهی‌زاده می‌گوید: برای حل مشکل معیشتی کارگران حادثه دیده و ازکار افتاده، نیاز به راهکار جامعِ بین‌بخشی با همکاری همه نهادها ازجمله وزارت کار، تامین اجتماعی و نهادهای قانونگذار است.
کد خبر: ۵۵۸۶۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۹
دانستنی‌های حقوقی:
ایجاد رابطه حقوقی بین کارگر و کارفرما مستلزم توافق دو اراده است که بر مبنای شرایطی خاص و ناشی از حکم قانون پدید می‌آید.
کد خبر: ۵۲۱۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۸
نکته قابل تامل که این اعتصاب و سرکارنیامدن کارگران خدماتی این شهر دقیقا به زمانی موکول شده است که شهرشباب شلوغ ترین وپرازدحام ترین روزهای خود را سپری می کند . مهمتر اینکه بیش از سه روز ازاین تعطیلی خدمات درشهرداری می گذرد اما مدیران شهرداری و شورای شهر به جای تدبیر و مدیریت بهتر موضوع و حل مشکل کارگران ودعوت به کارآنان ،شیوه هایی را اجرایی نموده اند که حتی برای آرام کردن دانش آموزان یک پیش دبستانی نیز کارآیی ندارد.
کد خبر: ۵۱۸۹۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۲
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید قانون کار ظرفیت بازگرداندن امنیت شغلی کارگران را دارد، به شرط آن‌که مجریان قانون در دهه ۷۰، آن را به طور دقیق و منطقی اجرا کنند. او از دولت دوازدهم می‌خواهد که دغدغه امنیت شغلی کارگران و قراردادهای کار را حل کند.
کد خبر: ۴۸۵۷۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۷
دبیراجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی:
در پی انتشار عکسی از یکی کارخانجات تبریز مبنی بر اخراج کارگر ان وجریمه 120 هزار تومانی در صورت عدم اقامه نماز در زمان حضور در کارخانه، دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی نسبت به انعکاس نامطلوب و احیاناً سوء استفاده از این موضوع هشدار داد.
کد خبر: ۴۸۰۷۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۲۸
تعدیل ۲۰۰ "کارگر روغن نباتی جهان" زنجان;
در صورت عدم ورود سریع دولت و رفع مشکل کارگران بیکار شده کارخانه روغن نباتی پیش از انتخابات 96 قطعا تنها بازنده این بحران 200 کارگر اخراجی نخواهند بود بلکه سفره رای آوری دولت یازدهم نیز در انتخابات پیش رو بیش از پیش کوچک خواهد شد که طبعا نتیجه آن برای دولتمردان فعلی سنگین خواهد بود.
کد خبر: ۳۷۰۴۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۳
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور می‌گوید: اجرای دقیق قانون کار بهترین هدیه به کارگران در هفته کارگر است و اگر قانون به طور کامل پیاده شود دیگر به اصلاح آن نیاز نیست.
کد خبر: ۲۱۷۹۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۰۵
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور می‌گوید: اجرای دقیق قانون کار بهترین هدیه به کارگران در هفته کارگر است و اگر قانون به طور کامل پیاده شود دیگر به اصلاح آن نیاز نیست.
کد خبر: ۲۱۷۸۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۰۵
دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان بابیان اینکه کارخانه‌ای در این استان با۴۰۰ کارگر در۵ ماه اخیر حقوق کارگران را پرداخت نکرده، گفت: کارخانه‌ها به دلیل وابستگی ارزی هنوز از اغما بیرون نیامده اند.
کد خبر: ۱۳۱۷۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۳۰
کد خبر: ۸۰۱۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۳۰